Kuna YHR ja JC Biological JCHR Groupiks on ühinenud ja reorganiseerunud JCHR-iks detsembris 2019, on grupi sisemine integratsioon jõudnud uuele tasemele. 7. detsembril 2020 pidas YHR ettevõtte sisekontrolli tugevdamiseks, ettevõtte juhtimise standardiseerimiseks, infosüsteemide kasutuselevõtu edendamiseks ja heade olukordade saavutamiseks mõlemale poolele kasuliku koostöö jaoks algatusel informatiseerimise rakendamise koosolekul.
JCHR Grupi aseesimees hr Li, YHRi asepresident ja peadirektor hr Zhou, finantsdirektor hr Ning ja JCHRi teabe- ja automatiseerimisbüroo hr Xie, peadirektori asetäitja hr Zhou Huan YHR-i liige ja YHR Equipment Company juht, operatsioonidirektor pr Hu ja teised grupi esindajad osalesid koosolekul; vahepeal osalesid kõik YHR peakorteri töötajad, kõik YHR Tangshani tütarettevõtte töötajad ja projekti saidi töötajad koosolekust e-otseülekande kaudu.
Koosolekul teatati, et pärast infosüsteemi juurutamise projektimeeskonna liikmete rasket tööd on eeldatavasti alates sellest kuust hakanud YHR käitama uhiuut kontorisüsteemi, inimressursside süsteemi, finantssüsteemi, varustust ketisüsteem ja kulude hüvitamise süsteem, et saavutada JCHR Grupi infoplatvormi ülesehitus, grupipõhine finantsjuhtimine ja raamatupidamine ning erinevate osakondade finants-, äri-, personali-, kontori- ja muude süsteemide ühtlustamine ning JCHR-i tõhusa koordineerimise juhtimise platvormi loomine.
Kohtumisel selgitas hr Li informatiseerimise rakendamise olulisust ja pakilisust, julgustas kõiki töötajaid klientide teenindamiseks jätkuvalt õppima ja informatiseerimisvahendeid hästi kasutama; Hr Zhou rõhutas, et on vaja tagada informatiseerimise üldplaani rakendamine, kõik osakonnad peaksid ühendama oma mõtted ja tegevused grupi ettevõtte otsuste tegemisel ja kasutuselevõtmisel ning koondama need eesmärkide ja ülesannetega, mille on määranud kontserni ettevõte. teavituskava, et tagada kava tõhus ja korrektne rakendamine; lõpuks avaldasid YHR-i erinevate osakondade direktorid oma arvamust, nad vastavad täielikult organisatsiooni üleskutsele ja teevad koostööd informatiseerimise rakendamisel.
Uus informatiseerimise ja ühtne kontorisüsteem ei aita mitte ainult parandada ettevõtete kontoritõhusust, vaid hõlbustab ka statistikat ja juhtimisandmete analüüsi, tagab andmete täpsuse, võrreldavuse ja kasulikkuse ning toetab tootmise ja tegevuse otsustamist; See aitab kaasa varude haldamise ja finantsnormatiivse juhtimise tugevdamisele; see aitab kaasa JCHR Groupi sisemisele integratsioonile ning suurendab töötajate kuuluvust ja töötajate gruppi tunnustamist.
Tulevikus oskavad kõik YHR-i töötajad kasutada uut kontorisüsteemi lühikese aja jooksul ja integreerivad igakülgselt JCHR Groupi toodete, tootmise, varude, rahanduse, personali, seadmete jms teabe, et suurendada ettevõtte töökindlust. kõik lingid, aitavad ettevõtetel areneda digitaliseerimise suunas ja edendavad ettevõtte juhtimist teaduslikumaks, tõhusamaks ja arukamaks.
Postituse aeg: jaan-08-2021